一对一咨询
你好,和您简单说一下我的情况。 我由于劳务合同到期与公司解除劳动关系,对方却迟迟拖欠工资。理由为离职前为把工作做完,请问他们这么做合法吗?
劳动纠纷
2019-07-15 11:00:15
律师解答区
解除合同要看是否合法,如果不合法需要支付补偿金,包括你的工资也应当及时支付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1411
如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系
民法典
846
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗
劳动合同纠纷
160
公司能单方面解除劳动合同吗?
合同纠纷
1115
公司长期拖欠工资视为自动解除劳动关系吗?
劳动合同纠纷
455
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1411
如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系
民法典
846
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2359
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权