一对一咨询
员工口头提出辞职，公司还没有同意，公司表示要扣员工底薪的20%作为经济赔偿，当晚就在朋友圈发表对公司不利的言论和动态，同时在求职网站发求职信息，这样的情况公司要怎么处理
其它
2019-06-29 14:31:48
律师解答区
这个比较复杂，要看有没有签订劳动合同？口头提出辞职能否得到证实？还有朋友圈的言论是否涉及公司商业秘密和个人隐私等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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