一对一咨询
职工累计工作10年，到我单位工作6个月，享受带薪年假吗？
合同纠纷
2019-06-25 17:17:20
律师解答区
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非全日制职工可否享受带薪年休？
非全日制用工
30038
职工在本单位工作未满一年，如何享受带薪年休假
年休假
28113
职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假
劳动合同纠纷
27057
连续工作满几个月员工可享受带薪休假
劳动合同纠纷
505
职工连续工作满几个月以上享受带薪休假
劳动合同纠纷
4045
非全日制职工可否享受带薪年休？
非全日制用工
30038
职工在本单位工作未满一年，如何享受带薪年休假
年休假
28113
职工是否要在同一家公司工作满12个月才享有年休假呢？
劳动关系争议
9982
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州合同纠纷律师
抚州合同违约纠纷律师
抚州合同审查律师
抚州借款合同律师
抚州买卖合同律师
抚州租赁合同律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
