一对一咨询
公司从深圳搬迁到东莞,签定无固定合同,还有一两年就到退休年龄了,这样的情况不去,公司应该怎样赔偿
劳动纠纷
2019-06-25 10:11:54
律师解答区
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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