一对一咨询

本人已入职目前公司4年，现因我休完产假，突然接到公司调岗的通知，我本人不接受，因为新调的岗位属于新增岗位，并且工作量非常大，也是我从来没有接触过的，请问公司这么安排是否合理，我又该如何维权

合同纠纷

2019-04-22 11:29:37

你好，公司调岗必须符合以下条件才可以调岗 1、劳动合同中明确可以调岗的，公司可以给员工调岗。 2、员工不能胜任工作，单位可以调岗。 3、公司与员工协商一致的，可以给员工调岗。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。