刘律师你好！我老公在东莞塘厦一个厂里打工已有十一个。今年过完年回厂上班时突发脑梗塞。失语了。在医院住了18天出院回家调养。由于出院时不知怎么主治医生没在出院小结上建议我老公需要休假多长时间。我们也没向老板书面请假条。只是打电话给老板说了可能回去休息个把月再来。当时老板在电话里是答应了。谁知过了几天老板发了通告到我老公手机里说他康复出院不去上班。无故旷工。必须在三月十一号一点返厂上班。否则无任何补偿解除劳动合同法。可我老公根本上不了班。然后就没赶回厂里。老板又出了通告说他由于旷工误的客户的交货期。解除劳动合同了。你说这合理吗