律师您好，想咨询一下，我和一个月嫂平台签订了月嫂赴美国服务的合同，为期1.5月。其中规定如果我对该月嫂服务不满意的话公司给免费更换3次。但实际情况是中途我对月嫂不满意，要求更换，该公司说不能换人。导致我在美国没法找到临时合适的月嫂。请问这种情况月嫂平台是否应该支付违约金？如何裁定违约金的金额？谢谢

您好，这种情况需要查看具体的合同内容，看合同中有无对违约金进行约定。如果合同中约定了违约金但您觉得违约金的金额对您明显不公平的，需考虑该合同是否为格式合同条款，格式合同条款如存在加重您的责任或排除您的权利内容的，该条款应属无效。 《合同法》第三十九条 采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 　　格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。 第四十条 格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。