您好!打扰了！可以咨询下关于劳动合同的问题吗？入职时谈的薪资是5K，三个月后转正，由于我本人对入职的资料手续不清楚，就拿了一份劳动合同，双方的合同上都是没有写金额的，现在查工资发现是按照4K的薪资发放的，公司的人事说是当时的人事处在调动的空白期，所以入职流程没有给我走完，还有一个聘用函没有发放，所以现在是不给按照5K的薪资发就按照4K的薪资，之前谈好的不予理会，并且没有购买五险一金。转正是符合合同上的要求的都达标，现在是以海南政策困难这个理由不给转正，这种情况我应该怎么办？