章律师：您好！ 我供职一互联网公司销售多年现在目前还在职，期间所有流程，事项，人事任命，待遇调整，每个月的业绩确认，提成标准，工资及福利确认都是走的公司内部邮件，其中有些时期或月份公司以各种理由拖欠其中一部分工资和提成，我现在想追要这部分欠款。但是公司邮箱服务器由于空间限制已经没有这些邮件了，但是我有用foxmail下载到电脑历年来的所有邮件，比如每个月财务给我发的业绩，提成，人事给我发的工资都能相互对应，只是个别月份有问题，我现在想去劳动仲裁追讨这些个别月份的工资和提成，请问您我这些能连续相关联的邮件在仲裁那里该如何使呈现这些邮件作为证据？作为证据的法律效力如何？谢谢！