因在工作中看手机信息,被部门管理员看到,要我以后不用班,这样事情吵架一架,管理员大声说我,当时被抓到看手机,我也解释了一下,管理员不听我解释,就这样吵起,因管理员大声说我,我叫他说话小声点,那么大声干嘛,管理员说我恐吓威胁他,说要报警,我就说,随便你,我又没干嘛,我就转身走开,走到旁边的工作台,看到有一个锤子,敲了两下,就这样报警把我抓到派出所,在派出所做了笔录后,在派出所差不多关了十个小时,才放出来,第两天去上班,保安员直接叫我去行政部,没多久叫我去保安室,当天行政部的叫我写了事情经过和认识事情的态度,我也写了,认识错误了,也道歉了 ,写好交给行政部,就这样天天让我呆在保安室,等他们处理,我每天都叫保安员叫行政部快点处理,好回车间做事。等了半个月给我解除劳动合同处理,说我威胁恐吓理员,公司这样做合理吗?我在公司做了快十三年了。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。