我和博雅汇童幼儿园签劳动合同为期20个月，2016/12/8到2018/8月底，现在单位方不出提前30天通知，到我单位直接说合同有效期到期了，我也没去拿家里的劳动合同，所以就解除劳动合同协议上签了个名字，后来到家找到了合同还有两个月，它协议是给我2个月基础工资，没有其他奖金补贴补偿，还有一个月代通金，其实我也不知道，他的意思是补给我2个月基础工资，还有我其实每天工作时效按照打卡记录的话是早上7点到下午5点过后下班的，这里还关系到我的超时工作时间的。协议书上都没有追责，我需向他要求违反两条规定，能追究他们的霸王条款吗，谢谢律师回复，上海市浦东新区