一对一咨询
打暑假工的时候签劳动合同，但是要求干到9月6号，可是那时候高校已经开学，因为公司人员说是实习工不能申请正常离职，提前走的话就没工资了，我该怎么办？
其它
2018-07-05 22:18:21
律师解答区
如果劳动合同中没有这种约定，那么可以考虑提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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