一对一咨询
孩子在学校受到用人单位招聘，口头说免费培训，可到单位以后，又与孩子签定了实训协议，说是培训费15000元，从公司承诺的最低3500元工资中分十二次扣除。请问这个收费合理吗？孩子现在不想在这公司呆了，还用交这部分费用吗？
其它
2018-06-22 18:26:58
律师解答区
费用过高，不合理。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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