一对一咨询
你好,我们公司是天然气生产,我与公司签订了无固定期限合同,职位是气防安全技术员,但是所干工作绝大部分是灭火应急救援的消防员,在全省的消防网格化系统里面登记的是消防员,按照省(多种消防形式管理规定),企业消防员应该按照本企业一线工人发放工资福利待遇,本企业并没有按照执行,反而专空子,把工作牌和职位整成气防安全技术员,实质上就是干的消防员的工作,气防安全技术员实质上是辅助岗位,请问公司是都违法?是否可以申请公司按本企业一线员工发放工资福利
其它
2018-06-07 11:11:59
律师解答区
你好!公司确实是违法的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
岗位人员安全生产责任制(采掘机电维护员)
安全知识
6976
岗位人员安全生产责任制(采掘打眼工)
安全知识
30559
国企战略绩效管理组织的五项原则是什么
劳动合同纠纷
248
什么是国有公司企业事业单位人员失职罪
刑事辩护
405
企业法律顾问的职责
企业法律顾问
385
岗位人员安全生产责任制(采掘机电维护员)
安全知识
6976
岗位人员安全生产责任制(采掘打眼工)
安全知识
30559
技术员的安全生产岗位责任制
建筑安全
2581
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
达州律师
达州找律师
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
达州房产纠纷律师
达州公司法律师
达州合同纠纷律师
达州婚姻家庭律师
达州交通事故律师
达州劳动纠纷律师
达州刑事辩护律师
达州债务债权律师