一对一咨询

陈律师您好！我老婆在一家健身中心做保洁工作，在上班时摔倒导致左手挠骨粉碎性骨折，这个应该算工伤吧，入职时老板未签订劳动合同，这一点也属违法吧？请问，受伤期间的工资是按原福利待遇支付么？骨折可以申请劳动能力鉴订么！

其它

2018-05-19 09:33:06

停工留薪按照原工资待遇，可以申请工伤，但是一定要确认劳动关系。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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