我在现在的公司工作了4年半，公司说调我到别的部门工作，我不愿意，公司就强制把我调到别的部门，目前我没有在原来的部门犯过大错误。领导说在不影响工资待遇的情况下要配合公司工作安排，现在调离我到另一部门有20天了，我不太适应现部门的环境与工作岗位，要求调回原部门，领导不答应，现在发工资了，按每月考勤一样的情况下我的工资总额与在原部门工作时相比少了一半。向相关领导反应，得不到明答复
其它
2018-04-12 10:49:31
律师解答区
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这个属于调岗降薪，你可以依法跟公司解除劳动合同要求他补足工资，并且支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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