一对一咨询
请问我们公司员工因公司资产转移，变相软裁员.延长加班时间.托班.不给加班费.经常11个钟.有时13个钟.上班考勤只做10个钟.尔罢工。罢工3天被开除合法吗
其它
2017-03-08 20:15:55
律师解答区
如果公司的规章制度未规定罢工三天可以解除劳动合同，则公司以罢工三天为由解除合同属违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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