李律师 您好 我在公司做技术部门管理 13年原先公司小没有买保险，公现在规模大了，4年前公司要我买保险但不补前几年的我没同意。后来又签一份自愿不买保险的文件，这次公司因我对部门区域卫生评分不达标被扣罚工资，我想以这两个理由辞职，能得到补偿吗?该怎么走法律程序。
其它
2017-03-08 05:18:13
律师解答区
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目前深圳对就保险问题辞职不支持补偿金，如果你被扣的工资属于基本工资或者加班费，以克扣工资为由被迫离职可以支持补偿金，如扣的部分是绩效奖金则属于公司正常管理的范畴，公司并不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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