一对一咨询
在职五年，前三年没有年假，和正式工不是同工同酬，病假休五天按事假处理，加班不给加班费只能换倒休，没有达到北京市最低工资，年终奖按月发放，分半年，除去年终奖达不到最低工资
其它
2017-03-06 11:05:15
律师解答区
您好，可以向当地劳动监察部门反映或提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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