您好，之前签合同时公司承诺每周有两天休息，但是年前公司把我们的休息时间改为上四休三（四天早9晚9的长班），年后公司又调整我们的休息时间，说是要把人力充分利用到晚上，所以把我们的休息时间改为休一天，两天半班（晚6点到晚10点），四天正常班，不知这种来回篡改员工的上班时间，是否违反了劳动合同呢？
其它
2017-02-25 21:15:12
律师解答区
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你好！你先看一下你的劳动合同约定的工作时间是何种工时制，如果是标准工时制，公司是不可以任意变更的，如果公司想变更工作时间，要经过劳动部门的批准才可以变更，劳动部门批准变更后，公司才可以修改劳动合同，对于变更后的劳动合同，要与员工协商后，才能签订，公司不能随意变更工作时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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