工作了7年，前四年都签合同的，后来几年都没有签订合同，现在要借调我去外地，我不愿意去，现在要辞退我
其它
2017-02-22 15:38:17
律师解答区
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建议以超过一年未签劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，工作地点按原合同约定，如公司以您不配合调动为由开除，您可至劳动仲裁委员会申请仲裁，要求经济赔偿金，未签劳动合同期间11个月（最多可主张）双倍工资（该金额要先扣除已发的11个月工资）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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