一对一咨询
本人于2015年5月28日进苏州工业园区 有限公司上班，一直上到2017年1月16日离职，厂里一直没有跟我们签劳动合同，没有交社保，这种情况可以申请劳动仲裁吗？
其它
2017-02-09 05:57:25
律师解答区
可以，可主张双倍工资和经济补偿，具体电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2012年12月30日放假吗？
劳动动态
37460
深圳：2017最低工资标准（2017年6月1日实施）
劳动动态
34044
2020年3月份社保是不是免交
其它
1250
2020年单位不用交社保吗？
社会保障
15192
离职后社保可以自己交吗？
劳动合同纠纷
2701
2012年12月30日放假吗？
劳动动态
37460
深圳：2017最低工资标准（2017年6月1日实施）
劳动动态
34044
2012年1月1日液态奶集体提价？
消费维权动态
36211
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
