本人提前30天书面向公司人力资源部提出辞职，单位拒不受理。无奈通过EMS邮寄了辞职报告，但是依然被单位拒收（留有邮局回执及单据），这样30天后，能否向单位提出解除劳动合同要求。如果单位依然不受理，怎么办？什么情况下，单位可以拒不办理辞职相关手续？注：本人只是大型国企的普通员工，如果牵涉到经济相关的赔偿，也愿意依法赔偿。
其它
2017-01-04 13:34:42
律师解答区
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带上相关材料（包括拒收回执等）到当地劳动监察大队投诉，要求当面签收。如需帮助可电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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