一对一咨询

您好冯律师,我是大连一家4S店售后工作人员12月12日因家里有情况和单位请假10天,但因短时间内不能回单位上班,所以12月22日时和单位领导电话辞职,领导同意,但当时没说工资的事情,单位是压一个月工资,每个月我们20号发工资,但这个月因为单位出现状况23发的现金工资(注:平时打在工资卡上),这样发工资时就没发我的,事后我问,单位说是我自动离职,所以上个月和这个月的都发不了,(注:在单位两年多,劳动合同到12月20日,单位没交五险一金) 我想问一下这种情况怎么办?

其它
2016-12-25 16:21:36
律师解答区
  • 上个月的工资应该支付,如果因为你请假公司可以根据规定扣除请假期间的工资。因为单位没有缴纳社会保险你可以随时和单位要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。