一对一咨询
我们单位是自来水企业，晚上需要值班，时间17:00-8:00。期间除了正常的巡视，有设备故障，要及时处理，保证连续运转（小故障处理，大故障等第二天都上班再处理），晚上可以值班宿舍睡觉，第二天照常上班，没有补休。请问各位律师，这种值班在劳动法中怎么规定的，应不应该按照加班的定义，按照150%的标准，给予值班16个小时的加班费。
其它
2016-07-15 14:46:17
律师解答区
您好，您单位安排的值班，应该给付相应的加班费，平日加班给付150%的标准，假日加班给付200%的标准。如果单位拒绝给付，您可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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