尊敬的律师，我的具体情况是这样的： 试用期三个月，现转正半个月了，公司以取消岗位为由要劝退我（只是以口头形式通知），现正在办理离职手续中，请问我可以申请哪些赔偿？若后期觉得薪资结算不公平或者其他不满要申请仲裁，我现在没离开公司之前又要注意收集哪些材料?
其它
2016-06-19 11:39:09
律师解答区
-
你好，建议协商处理，没有书面合同没有赔偿依据，可以要求对方赔偿几个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中