宁德法律问答
我是一个八个月大的哺乳期婴儿。2018年8月1日，我开始请事假。昨天，2018年9月11日，公司通知我因旷工而解雇我，恕不另行通知。在这种情况下，公司可以解雇我。我们能申请
劳动仲裁
并打赢官司吗
2022-10-23 15:13:17
律师解答共有1条
根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位不依法履行劳动
合同
，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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