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满16周骗老板是长期工现在不让走不然就扣工资怎么办
根据《劳动合同法》，未满16周岁的劳动合同无效，老板无权扣工资，建议协商解决或申请劳动仲裁。
满16周未成年骗老板是长期工现在不让走了如果走了就扣工资怎么办
根据《劳动法》，老板无权因离职扣工资，建议保留证据，必要时申请劳动仲裁。
我未满16岁，兼职半个月，想离职老板不让走不然就扣工资怎么办
根据《劳动法》，未满16岁不得从事劳动，老板无权扣工资，建议立即离职并投诉。
满16周未成年骗老板长期工现在不让走了如果走了就扣钱怎么办
满16周岁的未成年被骗签长期工协议后被扣钱，可能面临哪些法律风险？1、诉讼时效风险：若未成年人或其法定代理人未能在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内主张协议无
辞职信邮寄给公司人事部，但不知道人事部收件人是谁电话号码是多少
辞职信邮寄给公司人事部但不知道收件人和电话号码，存在以下法律风险点：1.证据链风险：若无法证明辞职信已送达公司，可能被认定为未依法解除劳动关系，影响工资结算、离
私企没有休息日违法吗
情况不同，处理各异：1. 若有休息日安排，则合法；无则违法，需立即调整。2. 未经批准实行其他工时制，违法。应主动向劳动行政部门了解审批流程并申请。3. 如遇拒绝提供休息日，先沟通协商；无果则向劳动行政部门举报，以法律手段维权。
举报重婚罪最好的方法
处理重婚罪常见方式为报案或起诉。若掌握明确证据，可直接向公安机关报案；若需自行收集证据，则选择向法院起诉，根据证据情况选择合适途径。
抓隼鸟要被判几年
法律角度来看，处理这类问题常见方式有：主动投案自首、积极配合调查、聘请律师辩护等。你应该尽快咨询专业律师，了解具体案情，争取从轻处理。若选择逃避，将可能面临更严重的后果。
肋骨打骨折怎么判刑
处理打骨折案件，常见方式有和解、调解或诉讼。选择时需考虑伤情、证据及对方态度，重伤或有争议时应优先考虑诉讼以维权。
梦幻西游被骗梦幻币能找回吗
被骗可追回。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、交易记录；2. 立即报警，并向警方提供证据；3. 同时联系游戏客服，说明情况并申请处理；4. 保持沟通，关注案件进展。