我在企业工作了近十年，企业没有给我支付医疗和失业保险。在仲裁文件中，我以依法缴纳社会保险为由终止了与企业的劳动关系。我是否能从失业保险企业获得经济补偿而不能享受相应的补偿，是否有必要向企业邮寄终止合同的通知，企业是否无故单方面调整我的工作岗位，使我无法从事目前的工作，不直接去公司是可行的。谢谢你的建议

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