南平法律问答
劳动
合同
上可以写调工作地点
劳动合同纠纷
2023-03-28 07:30:00
律师解答共有4条
建议与公司协商并更改!
你好!可向劳动局投诉
可以和公司协商更改
劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的内容
合同纠纷
505
劳动合同未确定工作地点
可以拒绝,重新签劳动合同相当于变更劳动合同的主体,要经双方协商一致。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
民法典
1113
临时工劳动合同模板
民法典
661
劳动合同中没有工作地址
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时工用工协议属于劳动合同吗
01:30
2345
劳动合同上的违约金合法吗
民法典
794
劳动合同的地点与工作地点不同,经过3年的工作。
劳动合同上必须明确薪资待遇,工作岗位等,参照《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (
人咨询过
继续咨询
劳动合同没有具体工作地点劳动合同写的工作地点是北京,但是其他
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
我是否可以在因工作中的违法犯罪被判刑后向公司索赔?
根据具体案情判断
人咨询过
继续咨询
如何计算解除劳动合同经济补偿的月薪?
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
试用期没签合同的可以随时辞职吗,有哪些相关规定
试用期没签合同不可以随时辞职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
如果雇主用各种不合格的工作来扣除我们员工每个月的正常休息时间
要看你的证据才能给出更好的建议
煤矿公司倒闭,他们能得到什么样的补偿?
您好,根据劳动合同法的规定您可以请求单位支付经济补偿金,按照您工作年限进行赔偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权