单位给员工签订保密协议
2021-07-27 12:17:25
律师解答共有3条
-
你好。公司要求员工签订保密协议是合法的，但是有时间限制，不能超过两年的时间，且要给予补偿。公司在员工提出辞职后，不给办理离职手续的做法违反法律规定，不给发工资更加不对，你可以申请劳动仲裁进行维权
-
保密协议是公司和员工双方协商一致签订的，但是很多公司将其作为签订劳动合同的必要条件，如果不签，就不聘用。在职期间签订保密协议不需要额外向劳动者支付工资
-
按照协议约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
