南充法律问答
我在一家公司工作了4年4个月，他立即不要求我工作。如何计算工年工资以及如何补偿
2022-09-27 23:00:36
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
建议到劳动局提起
仲裁
，获得赔偿
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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