我在做房地产电话销售。我5月6日来到公司。工作了一个月20天，今天离开了，上司扣除了我半个月的工资。说你必须提前半个月离开，不扣除工资。我说我会再工作半个月，但经理不同意。然后我今天离开了，扣除了我半个月的工资。
2022-01-29 16:26:02
律师解答共有2条
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
