南昌法律问答
我受了人的伤,轻伤不够,赔偿问题不一致怎么办?
2020-11-29 13:52:35
律师解答共有5条
协商不成可通过法律途径解决
报警,申请伤情鉴定
你好,建议积极协商赔偿
根据
劳动合同法
《劳动
合同
法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):
1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同,还应支付给你11个月的双倍工资(自2008年2月至12月),因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金:为经济补偿金数额的2倍。
旷工解除劳动合同有补偿吗:旷工如果作为员工严重违反单位规章制度被解除劳动合同的,没有赔偿。
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