牡丹江法律问答

关于劳动合同内工作地点地址发生变化，而且公司提供通勤班车，我就是不想去了，可否向公司索要经济补偿

劳动合同纠纷

2021-02-23 16:44:47

您好，如果变更地址影响较大，可以离职要求赔偿。
你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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