绵阳法律问答

你好，私人老板拖欠工资再怎么办？

劳动合同纠纷

2021-04-08 11:21:32

你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板又拖欠工资怎么办

律师你好，老板拖欠工资怎么办？

用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

01:11

私人老板拖欠工资怎么办

工资奖金 1721

私人老板拖欠工资怎么办

老板拖欠工资该怎么办

劳动合同纠纷 305

你好，工厂老板拖欠工资怎么办？

到当地劳动部门申请劳动仲裁，依法维护自身的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

私人老板拖欠工资不给怎么办

私人老板拖欠工资不给怎么办

01:06

建筑工地拖欠农民工工资怎么办?

拖欠农民工工资

建筑工地拖欠农民工工资怎么办?

你好，打扰了，请问老板拖欠工资怎么办

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

老板拖欠工资，怎么办？

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

劳动合同能盖公章吗，具体的法律规定是什么

劳动合同要盖公章，根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

暑假工作满一个月可以辞职吗？

你好，建议投诉处理

签订劳动合同，公司强制解雇合法吗？

你好可以协商解除劳动关系

解除劳动合同的程序是怎样的，怎么规定

解除劳动合同的详细程序： 1、劳动者提前以书面形式通知用人单位解除劳动合同或者双方协商解除劳动合同；

但是老板不让我走。我必须工作一个月才能离开。如果我没有工作三

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权