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眉山律师问答
就是我在眉山市红十字公益会捐款
你好!有什么法律问题可以帮助你的
你好,我问一下,我捐款眉山市红十字会20然后导致他们被冻住了
你好,建议及时报警处理
我向眉山市红十字会捐款50然后他说我是未成年要报警
你好,一般未成年人的行为需要监护人的同意
未成年人给眉山市红十字会捐款犯法吗?
法律分析:未成年人可以捐款,但是必须取得监护人同意或者追认。不满八周岁的未成年人由监护人代理实施民事法律行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十九条八周岁以
15岁的未成年人可以不经过监护人同意对眉山市红十字会进行捐款吗
15岁的未成年人属于限制民事行为能力人,根据《中华人民共和国民法典》的规定,其实施的民事法律行为需要由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。因此,15岁
眉山生产、销售假药罪请一个律师如何收费
1、销售假药是不设立案金额的,无论销售多少都需要追究刑事责任。销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。 2、药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照相关规定处罚。
眉山危险驾驶罪找律师需要多少钱
法律分析: 一般来说,律师收费是根据涉案标的额及案件复杂程度按比例进行收取,一般是按照所请求赔偿数额的5%左右收费,但具体还需要协商决定。交通事故民事赔偿案件代理,通常每件案件律师费3000-5000元,差旅费300-500元。家庭情况特殊的,可酌情调整。交通肇事刑事案件的辩护与附带民事诉讼代理,包括以下两种情况: 1. 刑事辩护(含附带民事诉讼被告人代理)案件每件收费3000-10000元,差旅费300-500元。 2. 刑事附带民事诉讼原告人代理案件每件收费3000-5000元,差旅费300-500元。上述案件的辩护与代理,家庭情况特殊的,可酌情调整。 律师事务所和律师应当依法纳税。
眉山窝藏、包庇罪请律师一般是多少钱
窝藏包庇罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
买了职工医保在眉山市人民医院住院报销比例是多少?
法律分析: 职工医保报销比例因地区经济发展情况不同而有所差异。以下以北京职工医疗保险为例进行说明。 住院报销的标准与医院级别有关。若住三级医院,费用在起付标准至3万元区间,职工需支付15%,即报销85%;3万元至4万元区间,职工支付10%,报销90%;超过4万元至最高支付限额部分的费用,95%可报销,职工只需支付5%。退休人员个人支付比例为在职职工的60%,但起付标准以下费用需个人承担。 职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要包括非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及需医疗服务的项目,如挂号费、美容项目、助听器等。 二、重点任务: (一)明确参保范围。两项保险合并实施,即参加山东省职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,统一进行参保登记。若医疗保险关系、生育保险关系不在同一统筹地区,原则上生育保险随医疗保险参保缴费。 (二)明确缴费比例和缴费基数。新的用人单位职工基本医疗保险缴费比例按原生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定。原两项保险缴费基数不一致的,统一按医疗保险缴费基数核定新的缴费基数。根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇需求,建立费率确定和调整机制。两项保险统一征缴,基金合并运行,统筹层次一致。生育保险基金收入不再单列,而是在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。 (三)保障生育保险待遇。职工享受生育保险待遇需符合计划生育政策要求,生育医疗费用和生育津贴支付按《中华人民共和国社会保险法》规定执行,所需资金从职工基本医疗保险统筹基金中支付。生育津贴按照相关规定执行,增加的产假、护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,与工资不重复享受。参加生育保险的男职工未就业配偶,符合计划生育政策规定生育且未享受生育医疗费待遇的,可按当地规定的职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。
眉山8级工伤伤残赔偿标准与计算方法,怎么规定的
法律分析: 1. 八级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中,一次性伤残补助金为10个月,赔偿基数为2551元,共计25510元;一次性伤残就业补助金为15个月,每月2551元,共计38265元;一次性工伤医疗补助金为4个月,每月2551元,共计10204元。 2. 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付上述费用。 3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,并由用人单位偿还。若用人单位不偿还,社会保险经办机构有权追偿。
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