我朋友在国营企业工作，是生产线，4月5号一直到4月30号都是在值夜班，而且一天假也没有放。五一假期上级领导通告出来只放一天假，随后再次工作。针对这样的状况大家员工该怎么办？仅有听从嘛？
2021-10-19 10:36:40
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
