茂名法律问答
对女职工的性骚扰用人单位
劳动合同纠纷
2021-07-27 12:16:33
律师解答共有3条
您好,及时救助、调解
您好,性骚扰在一定程度上是构成刑事犯罪的。用人单位接到求助请求,应当立即核实并报警处理
及时与当事人谈话,告知其利害关系,如严重则可能涉及猥亵妇女刑事犯罪。再看劳动合同中对此方面有无特殊约定,可适用惩罚性条款
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