我到了一家店，这家店生意不是很好，不直接裁员的方式开除我，却用减薪的制度来逼我自己辞职
2021-09-23 14:59:04
律师解答共有3条
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如果公司违反劳动合同约定，可以申请仲裁请求解除合同并请求支付经济补偿金。调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同
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用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除，可以要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月的经济补偿金
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
