您好。我还在一家企业工作，沒有签署劳动合同书，工作中了一个月如今老总找不着，薪水没发，我该怎么做？老总是否违反规定了？假如控诉他，他会遭受什么法律法规处罚？
企业法律顾问
2021-04-03 21:19:02
律师解答共有3条
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你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。
另外需要明确你入职时间，工作期间。建议找律师详谈。 -
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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工资应当给你，而且未签劳动合同期间你可以主张双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
