你好，请问公司压员工两个月工资，而且三个月实习期没有任何的协议或者合同，这样算违法吗
2023-04-18 18:55:40
律师解答共有3条
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用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，该行为是违法的，劳动者可以依法向劳动行政部门举报、投诉。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
