事情是这样的：公司单方面解除劳动合同，然后解除内容。一般是因为我违反了公司的规定，然后解除了劳动合同，但我辞职了吗？但我仍然没有得到我拖欠五个月的业绩，也没有支付承诺的五项保险和一项基金！然而，我们已经签署了一份培训协议，要求我支付一定的费用。我想？？，然而，在他终止劳动合同的过程中没有相关细节。从绩效和拖欠工资来看，这些都超过了培训费用，但公司还要求单独支付相关差额费用！
2022-10-14 19:54:03
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
