娄底法律问答

公司轮流工作，公司临时加班，本人有事没去，公司旷工，合法吗？

2021-12-03 08:42:46

根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：
（1）员工有违纪行为且证据确凿、充分；
（2）用人单位制定的规章制度合法、有效；
（3）规章制度已经向劳动者公示告知；
（4）用人单位对劳动者作出处罚决定后，应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件，都将被认定为违法解除劳动合同
你好，可以向劳动局投诉
按公司制度处理。不服可申请劳动仲裁
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