陇南法律问答
入职三个月不购买社保怎么赔偿
2021-09-19 19:47:11
律师解答共有3条
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果单位从劳动者入职开始,一直就未缴纳社保的,可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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