六盘水法律问答
公司第二次与我签订
合同
。一个月后，老板告诉我不要去上班。该公司的合同每两年签订一次。你将如何补偿？
劳动合同纠纷
2022-08-11 20:23:38
律师解答共有3条
用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
宜申请
劳动仲裁
来维权
你好，可以申请
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿
劳动合同纠纷
1405
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
公司没有签合同离职后可以找公司赔偿吗
劳动合同纠纷
1038
我和公司签的合同是三年的，如果在试用期到了辞退我，公司需要给
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
古东玲律师
广东知泓律师事务所
公司转让合同怎么签？
01:05
2345
公司项目部签订合同吗
民法典
539
在公司工作三年了，现在公司不与签劳动合同，公司怎么赔偿我？
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
我签了一年合同，半年公司就不要我了。这该怎么向公司赔偿呢？
你好 可以劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了十二年，活动是一年签一年合同，被公司解雇的话，
公司基于什么原因辞退你呢
人咨询过
继续咨询
劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协
需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速
人咨询过
继续咨询
新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失
人咨询过
继续咨询
上个月老板扣我的工资合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁
如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，
是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲
以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
