临夏法律问答
苏州十级工伤2016赔付
2023-04-08 23:11:19
律师解答共有4条
需根据本人工资计算的
得看是否需要解除劳动合同
根据年龄和是否解除劳动关系确定
苏州劳动者被认定为工伤十级伤残的,可以获得的赔偿数额应当包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用的总和。同时我国最高人民法院规定,残疾赔偿金根据受害人的伤残等级,按照上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年标准计算。
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