临汾法律问答
请问 违法辞退怎么计算赔偿。??怎么认定违法辞退
2021-01-16 07:14:44
律师解答共有1条
劳动者单方解除劳动
合同
时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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