你好，我想问一问。我于2017年1月16日来到公司工作，并于2017年8月30日签订了补充劳动合同。合同日期为2017年1月31日至2020年1月30日。然而，签署日期当时不允许该公司签署。该公司后来签署了该协议。2017年10月1日，公司终止了我的劳动关系。在这段时间里，我可以去法院争取双倍的薪水，而不必签署合同。我必须做司法鉴定吗！我们能赢这场官司吗！
2022-06-28 09:42:26
律师解答共有1条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
