很多人辛辛苦苦工作了几个月甚至一年，付出了劳动，应该得到相应的报酬，但是老板到了发工资的时候，总是今天拖明天，明天拖后天就说没钱，搞的打工人灰头土脸，如果私人老板拖欠工资没有欠条，应该通过什么方式维权呢？

一、收集存在劳动关系的证据。

打欠条是一个非常好的维权方式，老板未按照欠条日期付工资，拿着欠条去法院起诉即可。但是很多人维权意识不是很强或者老板不愿意出具欠条，打工人完全可以通过其他方式证明存在劳动关系。

1、劳动合同。一般情况下给老板干活，都会事先签一个劳动合同，然后约定一下工资和干货内容，有了劳动合同就能证明存在劳动关系。

2、考勤记录。有时候，工人和老板签订的都是口头合同，并没有书面劳动合同，这个时候可以通过考勤记录来证明存在劳动关系，考勤记录多种多样可以是钉钉打卡，也可以是考勤机，还可以纸质的记工本。

3、工友证明。一般老板找人都不会只招一个人，一般会招好几个人，这个时候也可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系。

4、通话记录和聊天录音。一般情况下，老板不给钱，都会给老板打电话或发信息，可以把电话进行录音，聊天记录截图，老板在聊天记录中承认欠钱也能证明双方存在劳动关系。

二、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

收集完相关证据，然后写一份劳动仲裁申请书，可以在网上找模板，比葫芦画瓢，写完签上名字摁上手印，然后再准备一份身份证复印件就可以去当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁了，仲裁委会先立案，然后择期开庭，然后出具裁决书，老板未按裁决书在一定期限内付钱，可以去当地基层人民法院申请强制执行。

三、向当地基层人民法院诉讼。

如果劳动争议仲裁委员会不受理或者对裁决书不服，可以去当地基层人民法院诉讼，把之前的仲裁申请书改成民事起诉状即可，然后去法院立案，法官会择期开庭，然后判决书，如果老板未按照判决书支付工资，可以去申请强制执行。

武汉劳动仲裁纠纷律师告诉大家遇到欠钱的老板，先给他好好协商让他尽快付工资，如果一直拖着不给，就要及时采取法律手段维护自身的合法权益，诉讼和仲裁不一定是最效率的解决方式，但是只要拿到胜诉裁决，老板银行账户里有钱，法官就可以帮忙把钱要回来！